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Auxiliar contable

Miguel Hidalgo
Presencial y remoto
18,000 $ a 20,000 $ (Mensual bruto)
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
Tiempo Completo

Despacho de Consultores y Contadores Públicos con más de 35 años de experiencia en la atención a pequeñas y medianas empresas de los sectores comercial, industrial y de servicios está en busca de Auxiliar Contable.

Zona de Trabajo: Bosques de las Lomas

Funciones principales

  • Registro y control de operaciones contables de clientes.
  • Integración y revisión de documentación contable y fiscal.
  • Elaboración de conciliaciones bancarias.
  • Apoyo en cierres contables mensuales.
  • Apoyo en la preparación de declaraciones fiscales (ISR, IVA).
  • Atención a requerimientos de información de clientes.
  • Apoyo en la elaboración de reportes y estados financieros.

Requisitos:

  • Licenciatura en Contabilidad (pasante, titulado o próximo a titularse).
  • Experiencia mínima de 1 año en áreas contables, preferentemente en despachos o empresas de servicios.
  • Conocimientos en:
  1. Principios de contabilidad.
  2. Legislación fiscal básica (ISR, IVA).
  3. Sistemas contables Control 2000.
  4. Manejo de Office.
  • Competencias clave
  1. Orden y atención al detalle.
  2. Proactividad.
  3. Buena comunicación oral y escrita.
  4. Responsabilidad y seguimiento.

Horario de trabajo 9:00 am a 7:00 pm

Salario Prestaciones

  • 18,000 a 20,000 netos mensuales más Prestaciones de Ley.
  • Esquema de trabajo: Presencial, posterior al periodo de prueba se otorga 1 día de Home Office.
#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Educación superior - Licenciatura

Valorado

Experiencia profesional
1 año

Sobre Pulse HR

Pulse HR: Impulsando el Futuro del Capital Humano

Pulse HR es una firma especializada en soluciones integrales de gestión de capital humano, enfocada en reducir la carga administrativa y financiera de sus clientes. Con un equipo de profesionales expertos, Pulse HR ofrece servicios en las siguientes áreas clave:

Servicios Especializados: Proporciona soluciones respaldadas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) a través del REPSE, brindando certeza legal y operativa a las empresas.​

Payroll (Maquila de Nómina): Gestiona el proceso de nómina con precisión y confidencialidad, asegurando el cumplimiento de las leyes vigentes y permitiendo que el área de Recursos Humanos se concentre en actividades estratégicas.​

Reclutamiento y Selección: Ofrece un proceso completo que incluye evaluación de perfiles, búsqueda en bolsas de trabajo, aplicación de pruebas psicométricas, entrevistas exhaustivas, verificación de referencias y presentación de candidatos calificados.​

Trade Marketing: Desarrolla estrategias de promotoría de ventas, servicios especializados de ventas y postventa, formación de equipos sólidos y tercerización comercial para satisfacer las necesidades comerciales de cada negocio y canal.​

Con sede en Ciudad de México, Pulse HR se posiciona como un socio estratégico para empresas que buscan optimizar sus procesos de recursos humanos y enfocarse en el crecimiento de su negocio.